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PENTAPLUS – AB-Coaching zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit von MitarbeiterInnen und Unternehmen

 

›ArbeitsbewältigungsCoaching ‹ präsentiert sich als ein Beratungswerkzeug, das den Wandel von Erwerbspersonen und Betrieben in den Mittelpunkt stellt und die Beteiligten in die Lage versetzt, ihre Zukunft vorsorglich zu gestalten.

Viele Betriebe müssen die zukünftigen Aufgaben, den Strukturwandel, die Innovationsfähigkeit und den zunehmenden Wettbewerb mit einer älter werdendenden Belegschaft meistern müssen. Die 40-45 sind heute schon die „stärkste“ Altersgruppe, Tendenz steigend.

Aufgabe für viele Unternehmen wird es sein die Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter zu heben, um Mitarbeiter gesünder und länger beschäftigen zu können.  Auch aus reinem Eigennutz, gesunde Mitarbeiter, sind motivierter und produktiver.

Für unterstützen Sie bei der Förderung der Arbeitsfähigkeit.Wirtschaftlichkeitsrechnung BGF Projekt

Ausgangspunkt der Erhebung ist der Work Ability Index und das Haus der Arbeitsbewältigungsfähigkeit mit den vier Ebenen: Gesundheit, Entwicklungsmöglichkeit, Führung und Arbeitsorganisation sowie Arbeitsbedingungen.

Innerhalb dieser Ebenen erarbeiten Ihre MitarbeiterInnen selbst und im Anschluss Sie als Unternehmen in einem Workshop, an geeigneten Maßnahmen für ein gesundheitsförderliches Umfeld. Im Unterschied an den Prozess der Evaluierung psychischer Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz, werden abgesehen von auch verhaltensbezogene Maßnahmen verwirklicht. Das „Arbeitsbewältigungs-Coaching“ ist ein Beratungsinstrument, das auf persönlich-vertraulicher Ebene Denkanstösse und Handlungsimpulse zum Erhalt der eigenen Arbeitsbewältigungsfähigkeit und betrieblicher Ebene durch die anonyme Zusammenfassung eine hochwertige Steuerungsgrundlage zum Erhalt des Arbeitsvermögens der Belegschaft liefert und regionaler Ebene mit überbetrieblich ausgewerteten, anonymisierten Daten regionalpolitische Entscheidungsträger motivieren soll, Maßnahmen zu ergreifen, die den demografischen Wandel in der Region meistern helfen.

Das „Arbeitsbewältigungs-Coaching“ soll ausschließlich in Händen von Personen liegen, die sich der Verschwiegenheit im Umgang mit personenbezogenen Daten und der Einhaltung der Durchführungsregeln verpflichten. (Siehe www.arbeitsfaehigkeit.at)

Haus der Arbeitsfähigkeit

Gerne informieren wir Sie auch über Fördermöglichkeiten eines Projektes mit uns. Kontaktieren Sie uns bitte dahingehend.

Infoblatt zum downloaden: Pentaplus_AB-
Coaching 11.5