Gestaltung Fragebogen

 

Ohne Zweifel ist die Art der Fragestellung sehr wichtig, schließlich beeinflusst sie das Antwortverhalten der Befragten.

Welche Schwerpunkte möchten Sie setzen, welchen Umfang möchten Sie Ihren Mitarbeitern „zumuten“, welche Antwortmöglichkeiten bieten Sie? Wir besprechen mit Ihnen die Art der Fragen, die Themenschwerpunkte, die Inhalte, die Formulierungen und diskutieren alle relevanten Fragestellungen zu Ihrem Fragebogen.

Wir versorgen Sie mit Vorschlägen zu allen wichtigen Themengebieten und adaptieren und schärfen Themen, ganz nach Ihren individuellen Ansprüchen. Wir arbeiten wissenschaftlich sauber und realitätsnah.

Einige exemplarisch gelistete Fragenbereiche:

Arbeitsorganisation

Arbeitsumgebung

Führung/Führungskräfte

Arbeitsanforderungen

Weiterbildung

Kunden

Soziale Beziehungen

Zukunft

Ziele

etc.

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