Maßnahmen gegen psychische Fehlbelastungen am Arbeitsplatz

Maßgeschneiderte Maßnahmen setzen optimal an den wichtigsten Schwachstellen an. Unsere Interventionen akkordieren wir eng mit Ihnen.

Bei uns gibt´s nichts „von der Stange“.

Wir setzen dort an, wo es notwendig ist. Damit Produktivität UND Mitarbeiterzufriedenheit steigen.

So reduzieren Sie die Kosten psychischer Fehlbelastungen in Ihrem Unternehmen

  • Führungskräftetrainings: Als Führungskraft sein Bestes geben – aber nicht ausbrennen. Auch in der Krise und Betriebsverkleinerungen. Ohne Angst vor Veränderung und nötigen Schritten und Einschnitten.
  • Ablauf- und Prozessberatung: Manches lässt sich einfacher und kostengünstiger organisieren – wir helfen Ihnen dabei. Weniger Frust durch weniger Wirrwarr und übersichtliche Abläufe.
  • Burnoutprävention & Coaching: Wir informieren, bevor Ihre Mitarbeiter ausbrennen. Wir unterstützen den raschen Weg aus dem Burnout. Effektivste Methoden für den schnellen Weg zurück … auch wenn Urlaub und Erholung nicht mehr helfen.
  • Resilienztraining und Stressmanagement: Vorbeugen ist besser als Heilen! Wir zeigen Ihnen, wie Sie und Ihre Mitarbeiter gar nicht erst ausbrennen. Die kostengünstigste Maßnahme zur Verhinderung psychischer Fehlbelastungen am Arbeitsplatz!
  • Begleitendes Coaching: Professionelle Begleitung in herausfordernden Zeiten. Entspannen – Auftanken – Besprechen – wieder Loslegen!
  • Anti-Gerüchte Training: In der Krise brodelt die Gerüchteküche. Gutes Feedback verhindert Lähmung durch Tratsch. Transparenz killt mieses Betriebsklima. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das mit Ihren Mitarbeitern easy schaffen.
  • Mobbing Hilfe: Manchmal steckt „der Karren im Dreck“. Nichts geht mehr. Streit, Mobbing, Betriebsrat, Arbeiterkammer, Gericht!! Wir vermitteln professionell zwischen Konfliktparteien. Mobbingopfer unterstützen wir in Einzelberatung. Solche Lösungen sind für alle Beteiligten meist vorteilhafter.
  • Kommunikationstrainings: Verkäufer, Sekretärinnen, Arbeiter, Chefs. Egal für wen. Gute Kommunikation besteht aus Reden UND Zuhören. Weniger Missverständnisse, erhöhte Kundenbindung und Mitarbeiter, die „gern bei der Sache sind“.

Wir arbeiten mit ausgesuchten Experten, deren Leistungen wir über Jahre als gut befunden haben.

Teilweise werden Maßnahmen von unseren Senior Experts GF Mag. (FH) Armin Schwartz, GF Mag. Dr. Wolfgang Huisbauer selbst durchgeführt

 

Zurück zu den Ergebnissen