Gestaltung Fragebogen
Ohne Zweifel ist die Art der Fragestellung sehr wichtig, schließlich beeinflusst sie das Antwortverhalten der Befragten.
Welche Schwerpunkte möchten Sie setzen, welchen Umfang möchten Sie Ihren Mitarbeitern „zumuten“, welche Antwortmöglichkeiten bieten Sie? Wir besprechen mit Ihnen die Art der Fragen, die Themenschwerpunkte, die Inhalte, die Formulierungen und diskutieren alle relevanten Fragestellungen zu Ihrem Fragebogen.
Wir versorgen Sie mit Vorschlägen zu allen wichtigen Themengebieten und adaptieren und schärfen Themen, ganz nach Ihren individuellen Ansprüchen. Wir arbeiten wissenschaftlich sauber und realitätsnah.
Einige exemplarisch gelistete Fragenbereiche:
Arbeitsorganisation
Arbeitsumgebung
Führung/Führungskräfte
Arbeitsanforderungen
Weiterbildung
Kunden
Soziale Beziehungen
Zukunft
Ziele
etc.
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