Chef als Vorbild
Psychische Gesundheit hängt auch vom Chef ab
Chefs haben Vorbildfunktion – auch beim Thema Stressmanagement. Das legt zumindest eine Umfrage der Universität Sankt Gallen unter Mittelständlern nahe. Demnach klagen Mitarbeiter seltener darüber, dass ihnen der Stress im Job auf die Psyche schlägt, wenn auch die Chefs auf ihre seelische Gesundheit achten und etwa Pausen einhalten.
So schreibt die de in einem kürzlich erschienen Artikel. Bezug wird dabei auf eine Studie der Universiät ST. Gallen genommen.
Damit ist wissenschaftlich untermauert, was der Hausverstand schon lange weiss. Unternehmer, Führungskräfte, Chefs … sie alle haben Vorbildwirkung und prägen somit sehr stark das Betriebsklima.
Stresst der Chef selbst pausenlos wird es die Belegschaft schwierig haben, auf „Work-Life-Balance“ zu drängen. Auch und trotz Unterstützung durch die AUVA, das Arbeitsinspektorat und anderen hilfreichen Institutionen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Also, liebe Chefinnen und Chefs: Manchmal ist weniger auch mehr. Gebt euren MitarbeiterInnen ein gutes Beispiel ab. Beschäftigt euch mit Techniken der Stressreduktion, des sinnvollen Zeitmanagements und habt ein offenes Ohr für die Bedürfnisse eurer Leute.
Eine clevere Führungskraft hört genau auf die Sorgen und Nöte … und auf die Gerüchte im Unternehmen. Nicht jeder Wunsch seitens der KollegInnen ist erfüllbar. Und manchmal muss man auch Überstunden machen und stressige Situationen einfach aushalten. Doch nicht jedes Anliegen rund um „Psychisches“ deutet auf Faulheit etc. hin. Ganz im Gegenteil.
Sehr oft zahlt es sich auch aus, professionelle Beratung und Coaching gegen Stress und Burnout ins Unternehmen zu holen.
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