Das verbessert sich in Ihrem Unternehmen

Wir präsentieren Ihnen die Ergebnisse der Evaluierung und zeigen Schwachstellen, Stärken und Potentiale auf.

Wir ziehen gemeinsam mit Ihnen die richtigen Schlüsse daraus und setzen geeignete Maßnahmen in den Bereichen

  • Führungs- und Mitarbeiterentwicklung

Sie erfahren, wo Ihren MitarbeiterInnen der „Schuh drückt“, welche Leistungsbremsen vorhanden sind und wie sich diese beseitigen lassen.

Nach der Evaluierung schlagen wir punktgenaue Maßnahmen in enger Absprache mit Ihnen vor. Daraus können sich folgende Schlüsselfaktoren für Ihren Betrieb verbessern:

 

  • Betriebsklima (Mobbing, Burnout, Konflikte)
  • Arbeits-, Organisations- und Informationsabläufe
  • Krankheitstage
  • Strukturen
  • Leistungsbereitschaft
  • Profit
  • Qualität Ihrer Produkte und Dienstleistungen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Image am Arbeitsmarkt
  • Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • Stressbewältigung

 

Konflikte zwischen den MitarbeiterInnen können Ihr Unternehmen enorm viel Geld und Leistung kosten. Das können Sie gegen Konflikte und Mobbing tun.

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