Maßnahmenableitung

 

Wir ziehen unsere Schlüsse aus der Mitarbeiterbefragung. Wir kommunizieren unsere Ergebnisse und diskutieren die abgeleiteten Potentiale und Ressourcen offen mit Ihnen. Wir sprechen die Dinge direkt an und wollen mit Ihnen aus den Befragungsergebnissen ableitbare Konsequenzen erzielen.

Wir erstellen mit Ihnen ein Konzept zur Umsetzung von Maßnahmen. Diese können organisatorisch, technisch oder personell sein. Immer sollen die Konsequenzen zum Nutzen Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter sein.

Wir theoretisieren nicht, wir wollen die Konsequenzen gemeinsam mit Ihrem Unternehmen tragen und Maßnahmen in die Praxis umsetzen.

Auch bei den Maßnahmen ist es wichtig die richtigen Beteiligten mit an Bord zu holen, die Maßnahmen und Konsequenzen gut und ausreichend zu kommunizieren und die erzielten Erfolge den Mitarbeitern darzustellen.

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